Planserv é dos
servidores (pelo menos deveria ser): nadando contra a realidade, Fetrab sai em
defesa do governo
A Federação dos
Trabalhadores Públicos do Estado da Bahia (Fetrab) intensificou sua mobilização
em defesa do Sistema de Assistência à Saúde dos Servidores Públicos Estaduais
(Planserv), um direito essencial dos servidores públicos do estado. Para a
entidade, o plano não pode ser utilizado como ferramenta de disputa
político-eleitoral e precisa ser fortalecido continuamente para garantir
atendimento de qualidade a seus beneficiários. Atualmente, o Planserv atende
cerca de 500 mil pessoas, entre servidores e seus dependentes.
O Planserv vem
sendo alvo de ataques políticos em um ano pré-eleitoral, com a disseminação de
informações distorcidas para fragilizar a imagem da assistência. “Há diversos
grupos de WhatsApp organizados por um deputado da oposição para ‘tocar terror’
no Planserv, ao invés de trabalhar pela melhoria do plano, que deveria ser o
papel de todos os nossos representantes políticos”, afirmou o vice-presidente
da Fetrab, Reonei Menezes. Para a Federação, esse tipo de estratégia gera
desinformação e prejudica a luta pelo fortalecimento do plano. "O Planserv
não pode ser usado como moeda de troca eleitoral. Ele é um direito conquistado
e precisa ser fortalecido com diálogo, não com ataques irresponsáveis e
oportunistas", destaca o sindicalista.
A coordenadora de
movimentos sociais da Fetrab, Marinalva Nunes, também reforça a necessidade de
um debate qualificado sobre o Planserv, sem manipulações políticas: "O
Planserv não pode ser objeto de campanha eleitoral. O interesse público está
acima disso. Queremos discutir a pauta do Planserv sem interferências
políticas", completa.
Além de ser mantido
pela contribuição dos beneficiários, o Planserv depende de aportes do governo
estadual da ordem de R$127 milhões por mês para garantir a sustentabilidade do
plano, que cobre procedimentos essenciais como internações, exames, cirurgias e
tratamentos complexos, incluindo oncologia. Só em 2024, o Planserv custeou mais
de 1,5 milhão de consultas eletivas, 107 mil internações, mais de 509 mil
atendimentos em pronto-socorro e 2563 tratamentos oncológicos. No total, foram
investidos mais de R$1,6 bilhão no ano passado para garantir o funcionamento da
assistência.
·
Avanços
e defesa da gestão pública
Entre as ações mais
recentes voltadas para a melhoria do plano está a criação do Hospital de
Brotas, que passou a oferecer atendimento exclusivo para beneficiários do
Planserv em Salvador desde junho de 2024. Somente entre junho e dezembro, a
unidade realizou 7,4 mil consultas, 81 mil exames, 630 cirurgias e 12,5 mil
atendimentos de urgência. O hospital conta com 325 médicos cadastrados e uma
equipe de 700 colaboradores, garantindo atendimento especializado aos
beneficiários.
A federação defende
a ampliação desse modelo e reforça a necessidade de um Hospital do Servidor em
Salvador. "Ter unidades com atendimento exclusivo para os servidores
públicos fortalece o Planserv e melhora a qualidade da assistência. Esse é um
modelo que precisa ser expandido", enfatiza Marinalva Nunes. Além do
Hospital de Brotas, o Planserv mantém uma rede ampla de atendimento, com mais
de 840 clínicas, 290 laboratórios, 170 policlínicas e diversos hospitais
credenciados.
A Fetrab também
reforça que a assistência à saúde dos servidores públicos estaduais deve
permanecer pública e sob a gestão direta do Estado. "Infelizmente, há
representantes políticos defendendo a privatização ou a autogestão do Planserv,
mas como a assistência é um benefício dos servidores do Estado, ela precisa ser
gerida com responsabilidade pelo próprio Estado", defende Marinalva.
·
Diferenciais
O Planserv possui
vantagens que nenhum plano privado oferece, especialmente no que se refere ao
custo-benefício e à cobertura familiar. Enquanto operadoras de saúde aplicam
reajustes anuais e impõem limites reduzidos de idade para dependentes, o
Planserv permite a inclusão de netos dos servidores como agregados até os 24
anos de idade.
O custo acessível
do Planserv também é um grande diferencial. O valor máximo de contribuição é de
R$721,32, aplicado apenas a servidores que recebem o teto de R$ 22.250,01. A
maioria dos servidores contribui com valores bem inferiores ao do plano privado
mais barato disponível no mercado, já que a contribuição à assistência varia
conforme a remuneração do servidor. Além disso, o Planserv não cobra
coparticipação para beneficiários com doenças crônicas, garantindo acesso
contínuo a tratamentos essenciais sem custos adicionais.
·
Sustentabilidade
do Planserv
A Fetrab também
esclarece um dos principais argumentos usados pelos críticos do plano: a
questão do financiamento. Embora o Planserv não tenha inadimplência, já que o
pagamento é descontado diretamente na folha dos servidores, a contribuição dos
titulares não cobre todos os custos da assistência.
"Há quem
critique o modelo de financiamento do Planserv sem considerar a realidade: a
contribuição dos servidores não cobre todos os custos da assistência. O Estado
contribui com milhões para manter o funcionamento do plano. Obviamente,
defendemos um aporte maior do Governo, já que os custos da saúde são
crescentes", ressalta Reonei Menezes.
·
Diálogo
e representatividade
Para garantir que
as demandas dos servidores sejam ouvidas, alguns representantes da Fetrab
integram o Conselho de Assistência à Saúde dos Servidores Públicos Estaduais
(Conserv). Criado com uma formação paritária entre governo e servidores, o
órgão tem como objetivo fortalecer a gestão do Planserv, garantindo maior
transparência e participação na definição de políticas para a assistência.
A Fetrab reafirma
sua luta permanente pela manutenção, valorização e ampliação do Planserv,
garantindo que os servidores públicos da Bahia continuem tendo acesso a uma
assistência de qualidade. "Desafios existem, mas precisamos nos unir para
superá-los. Com diálogo e participação ativa dos servidores públicos, seguimos
firmes na defesa do que é nosso", concluiu Reonei Menezes.
A FETRAB congrega
sindicatos e associações de servidores públicos de diversas categorias, como
saúde, educação, segurança, entre outros setores do funcionalismo estadual. A
entidade sindical, criada para fortalecer a organização dos trabalhadores públicos
da Bahia, tem desempenhado um papel essencial nas lutas por melhores condições
de trabalho, salários dignos e de
direitos.
NOTA:
Apesar da clara
subserviência demonstrada pela Fetrab, que segue a mesma linha de todos os
sindicatos que representam as diversas categorias dos servidores públicos, de
beijar as mãos dos governadores aliados, porém, o que se observa hoje, é:
1 - execução do
projeto estabelecido pelo mal fadado ex-governador Rui Costa e pelo apanigado
carlista Manoel Vitório, e dado continuidade pelo pau mandado atual governador
Jerônimo Rodrigues, de mal tratar os servidores, através do maior arrocho
salarial da história do serviço público da Bahia, praticando uma política de
salários indignos e oferecendo péssimas condições de trabalho. Basta lembrar
que as perdas salariais do período Rui(m) Costa (8 anos sem qualquer reajuste)
e Jerônimo Rodrigues já ultrapassam 60%, e lembrandoa URV que entrou para o rol
do esquecimento, sem que se note qualquer mobilização por parte das
representações sindicais, para que os servidores tenham a esperança de reaver
os seus direitos espoliados. Ai vem a dúvida, será que os nossos bravos
sindicalistas já foram contemplados, por baixo dos panos, com a URV e por isso
desmobilizaram os servidores?
2 - a continuidade
do projeto de sucateamento/extinção elaborado por Rui Costa/Manoel
Vitório, com a continuidade de Jerônimo
Rodrigues e muito bem executado pela gestora
Socorro Brito, ex-superintendente do INSS na Paraíba, cujo sonho inicial da dupla era extinguir o
Plano e ou privatizar, tanto que tentaram repassar a gestão do Plano para
empresas privadas, não conseguindo seu objetivo, tiveram a idéia e a
criatividade de contratar uma empresa ligada ao grupo HapVida (cujo histórico
da sua passagem por Santa Catarina não seria muito recomendável), cujo modelo
de gestão implementado não atende nem de longe os interesses dos servidores
públicos baianos.
¨ PLANSERV É ALVO DE CRITICAS DOS SERVIDORES: “FALTA
EMERGÊNCIA”
'Chega a ser
desesperador', diz segurada do Planserv sobre dificuldade em conseguir
atendimento pelo plano.
Alguns estão com
superlotação, outros cancelaram atendimento, outros estão com limite reduzido
de funcionamento. Essa é a situação relatada numa reportagem do Jornal Correio,
sobre as 15 unidades que estão credenciadas a atender emergência e urgência
pelo Sistema de Assistência à Saúde dos Servidores Públicos Estaduais
(Planserv),
O Hospital Santa
Izabel, informou que está com atendimento restrito aos beneficiários do
Planserv. “Estamos atuando no limite de nossa capacidade máxima de
operacionalidade dos leitos instalados, o que excepcionalmente levou o hospital
a restringir o acesso de novos pacientes. Estamos empenhados em retomar o
atendimento sem restrição o mais breve possível”, disse, em nota, a gerência de
comunicação da Santa Casa da Bahia, que administra o hospital.
Segundo a Santa
Casa da Bahia, a restrição acomete a grande maioria beneficiária do Planserv
(estranhamente só aos beneficiários do Planserv, outro plano não sofreas mesmas
restrições, porque será?). “A Emergência adulto vem exigindo maior atenção e
gestão dinâmica, em tempo real, para não comprometer o cuidado ofertado aos
pacientes cirúrgicos, oncológicos, cardiológicos e de outras especialidades
médicas, além do socorro à vida dos pacientes já internados”, completou.
O estranho é que a
restrição só ocorre para os beneficiários do Planserv, para os pacientes de
qualquer outro Plano não há restriços, porque será?
Já o Hospital
Pituba, que consta na lista do Planserv, disse que não atende pacientes deste
plano de saúde. O Day Horc – Unidade Hospital da Bahia, por sua vez, já não
atende no número de telefone disponibilizado no site do serviço de saúde do
estado, uma vez que o Hospital da Bahia encerrou o atendimento pelo plano.
<><> Nota
de esclarecimento – O DayHORC entrou em contato com o portal e explicou a
situação.
O DayHORC –
Hospital de Olhos, que faz parte da Rede Integrada Opty, informa que segue
atendendo normalmente os segurados do Planserv. A marca, que na capital baiana
possui unidades no Centro Médico do Hospital da Bahia (Pituba) e no Tropical
Center (Itaigara), também ressalta que, para agendamento de consultas e exames
oftalmológicos, existe somente uma central telefônica em Salvador, tanto para
marcação via plano de saúde quanto particular. O telefone é: 71 3190-2010.
OBS.: Só que quando
alguém liga para qualquer prestador, a resposta normal é que ligue tal dia
porque é quanqdo a agenda será aberta, ou então estamos sem vagas, por conta
das tais cotas, que por incrível que pareça, tem prestado que só tem no máximo
10 cotas para atender durante o mês. É uma verdadeiraroleta russa
Fonte: Carla
Santana - Assessora de Imprensa/Bahia Econômica/Portal Muncipios Baianos
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